Se eu for mandado embora, quanto tempo de serviço preciso ter para receber o seguro-desemprego?

Categoria(s): Perguntas

Share on Facebook71Tweet about this on Twitter2Share on Google+1Email this to someone

O tempo mínimo de trabalho é de seis meses consecutivos, e não é necessário que o trabalho tenha sido realizado na mesma empresa. Por exemplo: se você trabalhou três meses em um local e depois mudou de emprego e trabalhou mais três meses, tem direito ao seguro-desemprego.

O trabalhador pode receber três, quatro ou cinco parcelas do seguro-desemprego. Se trabalhou de seis a 11 meses, tem direito a três parcelas do seguro-desemprego. De 12 meses (um ano) a 23 meses (um ano e 11 meses), tem direito a quatro parcelas e, de 24 meses (dois anos) para mais, tem direito a cinco parcelas.



Se você se identifica com o trabalho que realizamos e quer contribuir com o combate à escravidão, ajude a fortalecer nossos projetos de educação, jornalismo e pesquisa com apenas R$ 9 por mês. Clique no botão para tornar-se um assinante ou veja outras formas de apoiar.



Neste espaço, você encontra esclarecimentos sobre questões trabalhistas e orientações de juristas especializados no tema.


Repórter Brasil

Trabalho Escravo

Referências

Sites