A Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf) assinou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho se comprometendo, nacionalmente, a fiscalizar e exigir que todas as empresas prestadoras de serviço contratadas pelo órgão mantenham seus empregados com carteira devidamente anotada e efetuem o pagamento dos salários no máximo até o quinto dia útil subseqüente ao mês trabalhado, entre outras obrigações. O TAC é um desdobramento de operações do Grupo Móvel de Fiscalização do Trabalho Escravo que, no ano passado, libertaram 40 trabalhadores vindos de outros Estados que prestavam serviços a uma empresa terceirizada da Chesf nos municípios de Sobral e Ubajara. Eles viviam em condições subumanas de trabalho, sem qualquer direito trabalhistas.