Nenhum empregado pode receber menos que o piso salarial da categoria previsto para uma determinada função. O piso salarial é obrigatório e não indicativo.
Questão respondida por Fernando Mesquita, auditor fiscal do trabalho em São Paulo-SP
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Nenhum empregado pode receber menos que o piso salarial da categoria previsto para uma determinada função. O piso salarial é obrigatório e não indicativo.
Nenhum empregado pode receber menos que o piso salarial da categoria previsto para uma determinada função. O piso salarial é obrigatório e não indicativo.
Questão respondida por Fernando Mesquita, auditor fiscal do trabalho em São Paulo-SP