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Existe alguma lei que exige que a empresa tenha cotas para deficientes físicos? E para mulheres ou negros?

Sim, a lei 8.213/91 prevê a obrigatoriedade de contratação de deficientes físicos pelas empresas; quanto a afrodescendentes e mulheres ainda não há previsão legal.

Sim, a lei 8.213/91 prevê a obrigatoriedade de contratação de deficientes físicos pelas empresas; quanto a afrodescendentes e mulheres ainda não há previsão legal.

* Questão respondida por Sylvio Barone, auditor fiscal do trabalho


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