A vantagem de carteira assinada para o trabalhador, com recolhimento obrigatório do INSS, é a imediata comprovação do tempo de serviço para aposentadoria, assim como o gozo dos benefícios previdenciários (auxílio-doença, licença-maternidade, etc), sendo que ele tem descontado de sua remuneração o percentual de 11% e o restante é pago pela empresa. Se o trabalhador presta serviços através de uma cooperativa ou como autônomo (pessoa física ou jurídica, pouco importa), ele é o responsável pela sua própria contribuição ao INSS (no percentual de 20%). Essa situação leva o trabalhador a não fazer os recolhimentos, já que não existe muita consciência previdenciária entre os brasileiros, com o que ele não poderá gozar de qualquer benefício em caso de doença, acidente ou mesmo gravidez, tampouco terá recolhimento que lhe possibilite futura aposentadoria.

Questão respondida pelo juiz Marco Antônio de Freitas, diretor de direitos e prerrogativas da Anamatra (www.anamatra.org.br)