O Tribunal Superior do Trabalho decidiu incluir no programa do concurso para juiz do trabalho três temas novos: trabalho escravo, trabalho infantil e discriminação em suas várias formas de manifestação. A inclusão desses tópicos,
sugerida pela Procuradoria-Geral do Trabalho, foi aprovada por unanimidade pelo Pleno do TST.

As regras de seleção de juiz do trabalho estão definidas na Resolução Administrativa nº 907/2002. do TST, de novembro de 2002. O concurso, de provas e títulos, é realizado pelos Tribunais Regionais do Trabalho e tem cinco fases.

A primeira prova, escrita, com cem questões objetivas, cada uma com cinco alternativas, abrange Direito do Trabalho e do Processo Civil e do Trabalho e ainda Direito Previdenciário, Constitucional, Administrativo, Penal,
Internacional, Civil e Comercial.

A segunda etapa, também escrita, é constituída de Direito do Trabalho e do Processo do Trabalho e Civil e Direito Constitucional Administrativo e Civil. A terceira prova, prática, é de elaboração de uma sentença trabalhista. A quarta fase, oral, é constituída de questões de Direito do Trabalho do Processo do Trabalho e Civil e Direito Constitucional. última etapa é a prova de títulos.