Não necessariamente. As anotações também poderão ser feitas com carimbo, etiqueta goma (colante), ou qualquer meio mecânico ou eletrônico de impressão, desde que autorizado pelo empregador ou seu representante legal (Portaria nº 41, de 23.08.2007).
A carteira de trabalho deve ser sempre assinada à mão pelo empregador?
Não necessariamente. As anotações também poderão ser feitas com carimbo, etiqueta goma (colante), ou qualquer meio mecânico ou eletrônico de impressão, desde que autorizado pelo empregador ou seu representante legal (Portaria nº 41, de 23.08.2007).
